小红书 · 社会招聘
dots-模型结构算法工程师
北京市,上海市,杭州 ·经验不限·学历不限
北京市,上海市,杭州市
薪资面议
前往 小红书 官网投递
职位描述
关于团队
我们是公司核心的 LLM 预训练团队,负责下一代基座模型的架构设计与训练系统研发。
团队聚焦:
- Scaling Law
- 优化器与训练稳定性
- 长上下文与推理能力扩展
- 高效训练与推理
- MoE 与稀疏化架构
我们关注的不只是"把模型做大"。我们更关注:什么样的结构、优化与训练机制,能够让模型更高效地产生智能。
你将参与的方向
1. Scaling Law 与能力扩展
研究模型能力如何随着以下维度共同演化:
- 参数规模
- 数据规模
- Token 数量
- Inference Compute
- Context Length
你将参与设计大规模实验,并分析不同结构与训练策略下的 scaling behavior。
2. 新型模型结构探索
探索 Transformer 之后的结构优化方向,包括但不限于:
- MoE
- Hybrid Attention
- Retrieval-enhanced Architecture
以及:长上下文建模 / KV Cache 优化 / 推理效率优化 / 稀疏化与动态计算
我们希望找到:真正影响模型能力边界的结构,而不是参数堆叠。
3. 优化器与训练系统
研究超大模型训练中的优化与稳定性问题,包括:
- AdamW / Muon / Sophia / Shampoo 等优化器探索
- 混合精度训练
- 大 Batch 训练
- 大规模训练异常分析
【任职要求】
我们希望你具备
基础要求
- 计算机 / 数学 / 物理等相关专业本科以上
- 扎实的 Python 能力,熟悉 PyTorch
- 良好的机器学习与深度学习基础
加分项
数学 / 算法能力强:ACM / ICPC / NOI / IOI / 数学物理竞赛背景 / 强统计学与优化基础
有大模型训练经验:Pretraining / MoE / 长上下文训练 / 多模态训练
有系统与性能优化能力:有分布式训练或 CUDA / Triton 算子优化经验者优先
Research Taste(重点加分)
- 喜欢研究 loss curve 与训练 dynamics
- 对 emergent ability 有强烈好奇心
- 愿意做长期大规模实验
- 对"为什么有效"比"调出结果"更感兴趣
最后确认在招:2026-09-01 19:11:29 · 来源平台:xiaohongshu