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小红书 社会招聘

商业分析专家(业务运营重构与专项组)

北京 ·经验不限·学历不限

北京市·上海市

职位描述

团队整体围绕小红书大商业重点专项策略设计与推动落地,对候选人的综合能力要求较高。作为团队核心成员,你既需要站在公司高层视角,围绕课题做策略分析,输出,又同时作为专项PL/POC, 完全深入业务,合作产品团队,业务团队推动策略在多方的落地,并追踪复盘。 团队涉及的专项类型既包括围绕业务创新发展的玩法探索,业务策略设计,也包括业务全链路的深度诊断与重构,同时,团队负责整体小红书电商及内部产品GTM,流量资源管理。 工作职责: 1. 专项分析并产出策略:独立完成电商专项课题的分析框架设计、数据提取、分析结论和策略输出;结合定量数据与定性调研精准定位业务流程中的断点、堵点与低效点。 2. 项目管理:作为项目PL/POC,对齐重点专项各相关方目标与资源,拆解项目路径与责任链路,建立节奏管理、风险识别与决策节点,不是纯粹项目进度追踪的pmo,更是为项目结果负责的项目负责人。 3. 产品GTM:连接业务与产研,充当业务与产研之间的翻译官。将业务策略转化为清晰的产品需求,对于判断对业务增长有明确提升的产品能力,搭建机制推动产品能力在业务团队及商家/客户中的渗透与使用。 【任职要求】 任职资格: 1. 学历背景: 统招本科及以上学历,数学、统计、计算机、商科等相关专业 2. 经验要求: 3年以上互联网行业的商业分析、策略运营或产品运营经验,或战略、咨询有过项目落地经验优先;精通 SQL,具备独立从海量数据中提取清洗数据的能力优先 3. 核心能力: - 结构化思维: 具备极强的逻辑拆解能力,面对模糊的业务场景,能拆解为可执行、可量化的分析路径。 - 闭环推动力: 不止步于输出报告,具备极强的Ownership和跨部门影响力,推动项目落地 - 抗压与敏捷: 适应“先诊断后规划”的探索型工作节奏,能接受业务方向的快速迭代 - 沟通能力:出色的跨部门沟通能力,可向非技术背景高层清晰传递结论

官网发布:2026-08-21 · 最后确认在招:2026-09-03 23:16:54 · 来源平台:xiaohongshu