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小红书 社会招聘

规则管理运营/研究专家-T&S

北京 ·经验不限·学历不限

北京市·上海市

职位描述

1、负责平台内容安全与社区生态的全链路规则设计,构建从风险分类、判定标准、处置映射到申诉机制的完整规则体系;确保规则在三个维度上站得住脚:合法性(符合法律法规及监管要求)、公平性(经得起用户和公众的审视)、可落地性(能被审核员和机器准确执行); 2、设计适配大模型审核能力的规则结构,承担 Prompt 设计与迭代优化工作;能独立评估 AI 审核的准召水位,识别模型能力边界并设计人机协同方案,持续提升规则体系的覆盖精准度与运营效率; 3、具备对新型风险的前瞻识别能力,能在社区舆情、突发事件、黑灰产演化等场景下快速判断风险量级与应对优先级,输出有决策依据的处置方案; 4、建立规则验收、上线、迭代与下线的全生命周期机制;搭建规则效果评估指标体系,对规则执行准确率、风险治理水位、误伤率、创作者体验等核心指标负责,推动规则从"制定完成"到"持续有效"。 【任职要求】 1、本科及以上学历;内容平台治理策略、规则运营或相关法务合规岗位3年以上经验; 2、优先考虑:法学 / 社会学 / 经济学背景,或有实际法规研究、规则撰写、内容合规审查的从业经历; 3、有独立撰写过平台规则、内容标准或合规政策的实际经历,能清晰界定定义域、判定标准与边界 case; 4、深度理解内容社区的运作逻辑——创作者激励、内容生产动机、用户行为模式;能从生态视角而非单一合规视角评估规则影响; 5、熟悉互联网内容相关法律法规(网络安全法、网络信息内容生态治理规定、未成年人保护相关规定等),能将法律要求转化为可执行的操作规则; 6、对内容风险有直觉性敏感,能识别违规的变体和演化方式;面对模糊 case 能有依据地做出判断; 7、能发现现有规则体系的逻辑漏洞;在规则收紧与创作自由之间、治理效率与误伤成本之间,能进行有质量的辩证分析; 8、对规则上线后的效果负责,主动追踪执行偏差,不以"已发布"作为工作完成的终点; 9、加分项:有过一线审核标注、case 仲裁或规则解释工作经历;熟悉平台算法推荐逻辑,理解规则与分发系统的交互关系;有跨平台治理视野(不同产品形态下规则设计差异的认知);对社会学、行为经济学有涉猎,能将学科思维迁移到规则设计中。

官网发布:2026-07-01 · 最后确认在招:2026-09-03 23:16:54 · 来源平台:xiaohongshu