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小红书 · 产品经理 社会招聘

投放策略产品

上海 ·经验不限·学历不限

上海市·北京市

需本科及以上学历,2-4年互联网增长或商业化策略产品经验,理解广告出价机制,精通SQL和数据分析工具。

oCPXRTAA/B测试SQLDMP深度转化出价归因方法素材模型

职位描述

1. 负责拉新与拉活场景下出价模型的策略设计与优化,包括oCPX/深度转化出价策略、出价系数体系、分人群/分场景差异化出价机制,持续提升获客效率与用户质量; 2. 负责素材模型的策略优化,设计素材筛选与冷启动机制,拆解素材-人群-转化的匹配关系,产出素材策略并推动模型迭代,提升素材放量效率; 3. 主导人群策略的设计与落地,基于DMP人群包、定向拓展、排除策略等优化人群结构,协同算法团队完善人群定向模型,提升拉新/拉活的精准触达; 4. 负责RTA(实时竞价接口)策略体系的设计与迭代,包括动态出价、蚕食对抗等策略的产品化方案,跟踪投放效果并持续调优; 5. 负责关键行为(如注册、付费、留存)深度回传机制的策略设计,定义回传事件与数据质量标准,面向留存/LTV目标优化模型学习信号; 6. 通过A/B测试与漏斗分析,评估出价系数、频次控制、回传延迟归因等策略表现,输出策略复盘与迭代方案,推动获客成本下降与用户质量提升。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,2-4年互联网增长/商业化策略产品经验,有信息流投放策略、广告策略产品或增长产品方向经历; 2. 理解广告系统出价机制(oCPX/RTA/深度转化出价),有出价模型、素材模型或人群定向策略的设计与落地经验; 3. 熟悉腾讯广告AMS/广点通等主流媒体平台的投放逻辑与策略能力,能将平台能力产品化为投放策略方案; 4. 理解关键行为深度回传的原理与价值,能与算法/工程团队协作定义回传事件方案,并跟踪对模型学习效果的影响; 5. 熟练使用SQL及数据分析工具,熟悉A/B测试与归因方法,具备从数据洞察到策略设计的完整闭环能力; 6. 结果导向,具备优秀的策略抽象与跨团队(算法、工程、运营、商务)协同能力,能独立推动策略从设计到规模化落地。

官网发布:2026-09-07 · 最后确认在招:2026-09-08 20:22:56 · 来源平台:xiaohongshu