常州-人事综合实习生

1、协助进行人力资源规划，包括招聘、培训、员工关系等方面。 2、参与员工入职、离职、转正、调岗等手续的办理。 3、协助进行员工档案的整理和管理。 4、参与员工考勤、薪酬福利的计算和发放。 5、协助组织员工培训和团队建设活动。 6、完成日常的行政支持工作，如会议安排、文件整理等。