北京的这些公司正在直招【服务与门店】岗位共 147 条
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| 岗位 / 公司 | 薪资 | 地点 | |
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| 社招 要求高中及以上学历，能接受轮班制和高强度工作，具备客户服务意识。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需8年以上同行业管理经验，熟悉现代零售管理运作，具备市场敏锐度、经营意识和团队协作精神 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大学本科及以上学历，3年以上连锁零售或门店运营经验，熟悉门店运营流程，具备数据分析与问题解决能力 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需5年以上餐饮行业营运管理经验，本科及以上学历，熟悉门店运营流程，具备团队管理和数据分析能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需5年以上相关经验，本科及以上学历，精通机械与电子基础，能独立完成机器人故障诊断、维修及线束制作。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需8年以上零售行业管理经验，熟悉现代零售运作，具备市场敏锐度、经营意识和出色管理能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专及以上学历，5年以上餐饮/新零售选址开发经验，2年以上团队管理经验，熟悉商圈资源，沟通能力强。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专及以上学历，一年以上团队管理经验，接受轮班制，具备优秀的沟通协调能力、执行能力和客户服务意识。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专及以上学历，两年以上连锁行业管理经验，具备优秀人际交往和团队合作能力，能接受轮班制工作。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专学历，两年以上大型连锁餐饮或零售行业管理经验，接受轮班制，具优秀服务意识和团队管理能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专及以上学历，一年以上维修工作经验，电工证优先，可接受优秀应届毕业生。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 学历不限，经验不限 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专学历，两年以上大型连锁餐饮或零售行业管理经验，接受轮班制，具备优秀服务意识和团队管理能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科以上学历，3年以上餐饮或零售行业经验，1年以上同等职位管理经验。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专及以上学历，5年以上餐饮连锁工作经验，3年以上大区域管理经验。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专学历，3年以上餐饮连锁工作经验，1年以上直营多店管理经验，具备人际交往和指导能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 要求接受轮班制，具备优秀服务意识，有餐饮或零售经验优先，大专学历优先考虑。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专及以上学历，两年以上大型连锁餐饮或零售行业管理经验，具备优秀服务意识和团队管理能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专及以上学历，有餐饮或零售行业经验优先，具备优秀服务意识，能接受轮班制工作。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历，5年以上餐饮连锁经验，2年以上区域管理经验。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需高中及以上学历，接受轮班制工作，具备客户服务意识，能适应高强度工作。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需3C品类门店经营经验，擅长团队管理、销售提升与精准引流，具备数据分析与决策能力 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需具备医药连锁企业区域运营管理经验，熟悉新店筹备到开业全流程，能搭建标准化营运体系并管理督导团队。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需有0-1线下门店开立经验，优先策展运营或体验店运营背景，跨部门协调能力强，责任心强，适应活动高峰期节奏。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专及以上学历，两年以上大型连锁餐饮或零售行业管理经验，接受轮班制。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需护理学相关专业大专及以上学历，持有护士执业资格证，5年以上护理经验，有体检中心管理经验优先。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需高中或中专以上学历，接受轮班制，具备客户服务意识，能抗压高强度工作。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需高中及以上学历，经验不限，具备优秀客户服务意识，正直诚信，学习能力强，能接受轮班和高强度工作。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需高中及以上学历，接受轮班制，具备客户服务意识和抗压能力 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科以上学历，相关专业优先；至少5年物流运营管理经验，有前置仓加工经验优先；熟悉仓库和加工流程管理，掌握基本AI工具。 | 面议 | 官网投递 |
