重庆的这些公司正在直招【服务与门店】岗位共 33 条
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| 岗位 / 公司 | 薪资 | 地点 | |
|---|---|---|---|
| 社招 需高中及以上学历，接受轮班工作，具备客户服务意识，正直诚信，学习能力强，能承受高强度工作。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需新能源汽车行业一线经验，5年以上销售经验，2年以上管理经验，持有C1驾照及2年以上驾龄。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专以上学历，3年以上工作经验，2年以上实体零售门店副店长以上管理经验，具备线上线下运营思维。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需五年以上连锁门店独立营运管理经验，熟悉生鲜商品及损耗管控，掌握基本AI工具以提升效率。 | 面议 | 官网投递 | |
| 校招 需持有C1及以上中国驾照，具备沟通协调和客户服务能力，适应多任务快节奏，对新能源汽车服务有热情 | 面议 | 官网投递 | |
| 校招 需持有C本驾照一年以上，具备良好沟通能力，对汽车行业有浓厚兴趣且认同销售价值观。 | 面议 | 官网投递 | |
| 校招 需本科及以上学历，具备学习、沟通协调和洞察分析能力，认同小米价值观，性格热情开放。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需五年以上连锁门店或大店经营管理经验，熟悉新零售，具备生鲜商品认知及促销、损耗、品类管理能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专以上学历，熟悉水产供应链，有水产管理或养殖经验，具备质量管理方法论和数据分析能力 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需高中/中专学历，持A1驾照且大型车辆驾龄满3年，身高170cm以上，无扣6分记录，有商务接待经验优先。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需持有C1及以上驾照，1年以上实际驾龄；有新能源汽车直营经验者优先；善于沟通，热爱销售。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需汽车相关专业大专学历，5-7年中高端品牌汽车维修经验，含2年技术管理经验，持有C1驾照5年 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科，5年以上零售经验，3年以上大型门店店长经历，精通团队管理和成本控制，有互联网思维。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专以上学历，汽车维修专业，5年以上中高端品牌汽车维修经验，有电动车经验优先，掌握诊断测试方法和工具 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专及以上学历，1年以上食堂管理经验，熟悉食堂核算与食品安全法规，具备健康证。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需2027或2028届统招本科及以上学历，熟悉办公软件，具备优秀沟通谈判能力和自我管理能力，抗压强。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需2027/2028届统招本科及以上学历，实习至少3个月，每周出勤5-6天，具备沟通能力和抗压能力 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需2027届大专及以上学历应届生，服务意识强，沟通能力好，团队合作精神，能熟练操作计算机。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历，3年以上团队管理、销售管理及客户服务经验，具备较强沟通影响力、协调能力和问题解决能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专及以上学历，有汽车行业或高端零售销售经验优先，具备商业拓展、商务谈判及数据分析能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需40岁以内，专科及以上学历，3年以上高端零售或汽车行业门店管理经验，注重客户体验与团队发展 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需3年以上汽车钣金维修经验，中专学历，掌握电动车维修流程，持C1驾驶证 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需专科及以上学历，持C1驾照且驾龄两年以上，具备两年以上汽车后市场经验，优先有4S店售后或车辆维修资格证。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需熟悉经销商库存车管理流程，了解基础车辆售后服务及维修诊断知识。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需具备客户关系管理知识及活动经验，熟悉钣喷维修、金融保险政策、库存车管理及汽车经销商管理流程 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 经验学历不限，需擅长用户接待与销售，能达成个人销售目标。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 无经验及学历要求，但需熟悉汽车保险业务和客户关系维护。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需持有国家安监局颁发的低压电工证，具备车辆维修诊断及电动车流程知识。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需豪华品牌4S店工作经验，熟悉汽车服务管理流程，掌握客户关系管理知识和产品知识 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需至少半年高端消费品销售经验，客户服务和沟通能力强，持有驾照，学历不限。 | 面议 | 官网投递 |
