贵州的这些公司正在直招【服务与门店】岗位共 36 条
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| 岗位 / 公司 | 薪资 | 地点 | |
|---|---|---|---|
| 社招 要求高中（中专）及以上学历，能适应轮班工作，具备优秀客户服务意识，学习能力强，抗压能力好。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需高中及以上学历，接受轮班制，具备优秀客户服务意识和抗压能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需5年以上工作经验，大专学历，有传统零售副店管理经验，能带领30人以上团队。 | 面议 | 官网投递 | |
| 校招 需大学本科及以上学历，经验不限，具备优秀学习能力、沟通协调能力及洞察分析能力，能接受区域调动和出差。 | 面议 | 官网投递 | |
| 校招 需持有C1及以上驾照，具备优秀沟通协调能力和服务意识，适应多任务快节奏。 | 面议 | 官网投递 | |
| 校招 需对汽车行业有浓厚兴趣，有效沟通能力，持C1驾照一年以上，认同小米价值观。 | 面议 | 官网投递 | |
| 校招 需本科及以上学历，具备优秀学习、沟通和分析能力，认同小米文化，性格热情开放。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需5年以上零售大型门店店长经验，管理过上百人团队，精通人才梯队搭建和营运指标管控，大专学历。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专学历，无工作经验要求。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需2027/2028届在校生，大专及以上学历，一周5天出勤，熟练办公软件，沟通能力强，可长期实习优先 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需在校大学生，大专及以上学历，一周5天实习，有文字功底和内容创作经验，对新能源汽车感兴趣。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需2027届大专及以上毕业生，有驾照，具备销售数据分析、逻辑分析能力和沟通谈判能力 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需2027届大专及以上毕业生，有驾照，具备数据分析、沟通谈判和抗压能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需高中及以上学历，1年以上零售或销售经验，能出色达成销售目标，具备商务谈判和数据分析能力，认可创业文化且抗压能力强。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 要求高中及以上学历，1年以上零售或销售经验，需达成销售目标，具备商业拓展、谈判及数据分析能力，抗压性强。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专及以上学历，2年以上销售或零售经验，具备商务谈判和数据分析能力，抗压并接受排班。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需2027届大专及以上应届生，服务意识强，沟通能力好，团队合作精神，熟练操作计算机。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 要求2027届大专及以上学历，持有驾照且驾驶熟练，具备数据分析、沟通谈判和抗压能力 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历，5年以上中高端4S店售后管理经验，持C1驾照，有事故理赔或行业认证优先。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需40岁以内，全日制专科及以上学历，3年以上高端零售门店管理经验，具备客户体验服务意识和团队培养能力 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需5年以上汽车行业售后技术经验，3年主机厂经验，精通新能源车辆诊断及CAN数据分析，熟练使用波形分析仪等工具。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需有新能源汽车交付或客户服务经验，了解产品知识，沟通能力强，学历不限。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需形象气质佳，普通话标准，熟悉汽车产品及新媒体平台，具备良好沟通和应变能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需半年以上高端消费品、奢侈品、电子产品或快消品行业销售经验，业绩优秀，具备驾驶资质，对汽车有兴趣 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 经验不限，学历不限。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需高中及以上学历，持有C1驾照，1-3年一线地推销售经验，掌握陌拜技能，适应户外作业 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需深入了解汽车行业，有交付接待或客户服务管理经验，具备团队领导、沟通协调和问题解决能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需6年以上汽车售后经验，含3年技术管理岗位经验，汽车相关专业专科及以上学历，熟悉车辆维修流程 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需4年以上事故车维修经验，含2年钣金技师经验，专科及以上汽车相关专业学历，熟悉校正测量与焊接设备，通过主机厂认证。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需3年以上中高端品牌汽车维修经验，1年以上电动汽车维修经验，具备低压电工证和C级以上驾照，相关专业专科及以上学历。 | 面议 | 官网投递 |
