河北的这些公司正在直招【门店运营/店长】岗位共 31 条
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| 岗位 / 公司 | 薪资 | 地点 | |
|---|---|---|---|
| 社招 需大学专科及以上学历，3年以上线下门店营运管理经验，具备数据分析能力和AI工具使用技能 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专及以上学历，两年以上大型连锁餐饮或零售行业管理经验，接受轮班制工作。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专及以上学历，两年以上大型连锁餐饮或零售行业管理经验，接受轮班制 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专学历，一年以上团队管理经验，接受轮班制，具备优秀沟通协调、执行和抗压能力及客户服务意识。 | 面议 | 官网投递 | |
| 校招 需大学本科及以上学历，具备优秀的学习、沟通协调和洞察分析能力，认同小米品牌文化。 | 面议 | 官网投递 | |
| 校招 要求大学本科及以上学历，专业不限，具备优秀学习、沟通协调和洞察分析能力，认同小米价值观，能接受区域调动和出差 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专以上学历，具备经营分析、沟通和执行能力，有零售行业工作背景。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专及以上学历，了解小米，有通讯或终端行业工作经验，熟练office办公软件。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专及以上学历，5年以上餐饮连锁企业工作经验，3年以上同岗位管理经验 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需5年以上工作经验，其中2年以上零售门店管理经验，掌握AI工具以提升效率。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需40岁以内，专科及以上学历，3年以上高端零售或新势力汽车品牌门店管理经验，具备客户体验意识和团队培养能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需40岁以内，专科及以上学历，3年以上高端零售或汽车门店管理经验，具备客户体验服务意识和团队培养能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需40岁以内，专科及以上学历，3年以上高端零售或汽车品牌门店管理经验，擅长团队培训和客户体验管理。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需3-5年高端品牌销售及团队管理经验，具备商业敏锐度、谈判能力和数据分析能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需熟悉客户关系管理、钣喷维修技术、车间流程、金融保险政策、库存车管理及汽车经销商管理流程知识，经验学历不限。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需5-8年以上授权经销商或厂家管理经验，大专学历，掌握汽车设备及服务知识，有混合动力或电动车经验优先。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 要求大专及以上学历，具备销售、售后、财务等多领域经验，3年以上新势力或5年以上高端汽车品牌门店管理经验优先 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需具备客户关系管理、钣喷维修、库存车管理等技能，熟悉汽车交付流程和经销商管理，有团队管理经验。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需5-8年以上授权经销商或厂家管理经验，大专学历，掌握汽车服务知识，有电动车经验或专业培训优先 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需5-8年以上授权经销商或厂家管理工作经验，大专及以上学历，掌握汽车设备及汽车服务知识，具有电动车相关经验优先。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专及以上学历，具备销售、售后、财务等多领域经验，3年以上汽车门店管理经验优先 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需3年以上新能源汽车从业经验，持有低压电工证，精通车辆故障诊断、维修及质量管理。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需掌握客户关系管理、钣喷维修、车间流程、金融保险政策等知识，有库存车管理和汽车经销商管理经验。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需3年以上零售或行业销售经验，大专学历，出色的商务谈判和数据分析能力，持有C1驾驶证。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专及以上学历，2年以上汽车或零售门店运营经验，具备数据敏感度和团队合作能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科学历，具备优秀沟通能力和服务意识，能够换位思考和共情。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科以上学历，35岁以下，5年以上零售运营管理经验，能带领10人以上团队，有中高端汽车或奢侈酒店行业经验优先。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需3-5年高端汽车、零售或互联网行业销售及团队管理经验，具备商业拓展和数据分析能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需3-5年高端汽车、零售或互联网销售经验，有销售团队管理经验，商业拓展和数据分析能力强。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需3-5年高端汽车、零售或互联网行业销售经验，有团队管理经验，商业敏锐度强，精通商务谈判和数据分析 | 面议 | 官网投递 |
