合肥的这些公司正在直招【门店运营/店长】岗位共 20 条
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| 岗位 / 公司 | 薪资 | 地点 | |
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| 社招 需大专及以上学历，两年以上大型连锁餐饮或零售管理经验，具备优秀服务意识和团队管理能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需口才佳、亲和力强、镜头感好，具备内容策划创意、基础视频剪辑拍摄技能及较优秀审美能力，对汽车讲解感兴趣。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专及以上学历，两年以上大型连锁餐饮或零售行业管理经验，接受轮班制。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需1年以上经验，本科学历，物流、供应链等相关专业优先，仅限24-26届投递，有学生干部或奖学金经验者优先 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专及以上学历，3-5年连锁门店或仓储运营管理经验，熟悉促销管理、损耗控制，对生鲜商品有认知。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历，2年以上门店运营经验，熟悉零售或餐饮行业，具备数据分析和团队管理能力 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专以上学历，3年以上物流行业生鲜前置仓管理经验，具备管理、沟通和抗压能力 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需物流管理相关专业专科学历，5年以上管理工作经验，3年以上同职位经验，精通物流管理和团队运营。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需2年以上传统实体零售门店副店长以上管理经验，大专学历，精通商品管理、财务分析和量化模块管理。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专以上学历，3年以上零售门店生鲜管理经验，具备本地生活经验或强学习能力，责任心强，执行力高 | 面议 | 官网投递 | |
| 校招 需本科及以上学历，具备优秀学习、沟通协调及洞察分析能力，认同小米文化 | 面议 | 官网投递 | |
| 校招 需大学本科及以上学历，专业不限，具备优秀学习、沟通协调及分析能力，能接受区域调动和出差，愿意扎根一线。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需40岁以下，专科及以上学历，3年以上高端零售或汽车门店管理经验，具备客户体验和团队管理能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需5-8年以上授权经销商或厂家管理经验，大专学历，掌握汽车设备与服务知识，优先电动车相关经验。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需5年以上汽车行业经验，3年以上区域城市管理经验，熟悉汽车直营及经销商销售运营全流程，具备领导力和团队管理能力 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需2年以上零售或顾问式销售经验，中高端汽车/奢侈品行业优先，具备销售目标感和数据分析能力，能带领团队达成业绩。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需持有驾照并有3年以上驾驶经验，熟悉车辆库存管理、PDI检查及售后服务知识。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 经验不限，学历不限 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需3-5年高端销售或团队管理经验，具备数据分析能力和商务谈判能力 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需为2024年应届毕业生，具备活动策划与执行能力，零售行业服务实习经验优先。 | 面议 | 官网投递 |
