苏州的这些公司正在直招【门店运营/店长】岗位共 16 条
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| 岗位 / 公司 | 薪资 | 地点 | |
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| 社招 需本科及以上学历，95后，2年以上零售或餐饮门店运营经验，具备经营意识、数据敏感度和团队管理潜力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历，8年以上零售行业经验，2年以上电商或物流经验，具备营销促销组织能力和市场洞查力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需3-5年站点管理经验，大专学历，具备组织协调、沟通能力，熟悉客户服务流程，能适应高强度工作。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专及以上学历，两年以上大型连锁餐饮或零售行业管理经验，接受轮班制工作。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需5年以上零售领域大型门店店长经验，本科学历，擅长团队管理、成本控制和商业敏感度 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科学历，物流等相关专业优先，仅限24-26届毕业生，有学生干部经验者优先，热爱零售行业。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需3年以上零售管理经验，2年以上副店长岗位，精通商品知识与财务分析，具备量化管理能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 要求大专以上学历，物流管理相关专业优先；5年以上电商物流及团队管理经验；熟悉B2C仓配流程，具备生鲜操作经验优先。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科以上学历，5年以上物流工作经验，3年以上团队管理经验，熟悉B2C/B2B模式仓配管理，有生鲜操作经验优先 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专及以上学历，3年以上高端零售或汽车品牌门店管理经验，优先本科，具备客户体验管理和团队领导能力 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科学历，2年以上物流行业经验，1年以上管理经验，抗压能力强 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专学历，3年以上相关管理经验，具备商业拓展和团队管理能力，对销售数据敏感。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专学历，3年以上相关管理工作经验，优先新零售行业，需具备销售目标达成、团队管理和数据分析能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需具备团队管理和客户服务经验，熟悉交付流程，无学历和经验硬性要求。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需5-8年以上汽车服务管理经验，大专学历，掌握汽车设备和服务知识，电动车经验优先 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需40岁以下，全日制专科及以上学历，具备高端零售单店管理经验及3年以上门店管理经验，擅长客户体验和团队培养。 | 面议 | 官网投递 |
