郑州的这些公司正在直招【门店运营/店长】岗位共 11 条
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| 岗位 / 公司 | 薪资 | 地点 | |
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| 校招 需大学本科及以上学历，具备优秀学习、沟通协调和洞察分析能力，认同小米文化。 | 面议 | 官网投递 | |
| 校招 需本科及以上学历，优秀学习、沟通协调及洞察能力，认同小米文化，接受区域调动和出差 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专以上学历，有零售管理或销售经验，具备沟通和人员管理能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需5-8年以上授权经销商或厂家管理工作经验，大专学历，掌握汽车设备及服务知识，优先混合动力或电动车经验。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专学历，40岁左右，3年以上汽车门店管理经验，熟悉销售、售后等多领域运营 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需40岁以下，专科及以上学历，有高端零售或汽车品牌3年以上门店管理经验，业绩优秀，具备服务意识和团队发展能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需了解车辆维修诊断知识，熟悉经销商库存车管理及PDI检查流程，有相关经验者优先。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专学历，两年以上大型连锁餐饮或零售行业管理经验，接受轮班制，具备优秀服务意识和团队管理能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需40岁以下，专科及以上学历，3年以上高端零售或汽车品牌门店管理经验，熟悉汽车经销商流程，精通财务、法律及人力资源知识 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需3-5年高端汽车、零售或互联网行业销售及团队管理经验，具备商业敏锐度、商务谈判和数据分析能力，抗压能力强 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需3-5年高端汽车品牌或零售行业销售经验，有团队管理能力，商务谈判和数据分析能力强，抗压性好 | 面议 | 官网投递 |
