成都的这些公司正在直招【门店运营/店长】岗位共 22 条
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| 岗位 / 公司 | 薪资 | 地点 | |
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| 校招 需2027届大专及以上应届毕业生,不限专业,有相关实习经历优先,认同公司文化,具备良好沟通协调和客户服务意识。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需2年以上经验,本科学历,具备经营意识、数据敏感度、团队管理潜力和强执行力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需1年以上经验,本科及以上学历,仅限24-26届毕业生,物流或供应链管理专业优先 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专及以上学历,5年以上零售行业经验,2年以上生鲜管理经验,具备市场洞查和销售策略调整能力,熟悉零售相关法律法规。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历,3年以上零售行业运营管理经验,精通品类规划和卖场布局,熟练数据处理和报告撰写 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需5年以上大型连锁超市货架陈列管理经验,熟练使用SPACEMAN和CAD软件。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专学历,3年以上零售运营经验,2年以上实体门店管理岗,1年以上生鲜管理,熟悉本地民生,责任心强。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需5年以上连锁门店经营管理经验,熟悉新零售优先,对生鲜商品有认知,精通损耗控制、品类管理及促销管理,具备人员管理能力 | 面议 | 官网投递 | |
| 校招 需大学本科及以上学历,具备优秀的学习、沟通和分析能力,认同小米品牌,性格热情开放 | 面议 | 官网投递 | |
| 校招 需本科及以上学历,专业不限;具备优秀学习能力、沟通协调能力及洞察分析能力;认同小米文化,能接受区域调动和出差。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历,5年以上汽车行业经验,3年以上区域城市管理经验,熟悉销售运营全流程,具备领导力与团队管理能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历,持有效中国驾照,5年以上汽车行业经验含3年交付管理,具备团队管理和客户服务能力 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需5年以上零售大型门店店长经验,管理过上百人团队,精通商品运营与人才梯队搭建,具备数据敏感性和互联网思维 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历,5年以上汽车区域管理经验,具备较强沟通能力、目标导向、自驱力及用户思维和变现思维。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需1-3年高端酒店或咖啡吧台运营经验为优,具备出色的服务意识、沟通协调能力和团队协作精神,性格开朗有创造力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需40岁以下,专科及以上学历,3年以上高端行业门店管理经验,擅长客户体验和团队培训 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 经验不限,学历不限,负责门店全面运营管理。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需3年以上销售团队管理经验,管理10人以上正编团队,熟悉产品和商务政策,具备门店运营能力,本科及以上学历,驾驶技术熟练 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需35岁以下,大专学历,5年4S店售后备件经验,3年团队管理经验,掌握汽车构造与维修,持C1驾照。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需熟悉库存车管理流程,了解车辆售后服务、维修及诊断知识,熟练操作办公软件 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专及以上学历,2年以上汽车行业直营零售及销售管理经验,持C1及以上驾照。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需3-5年高端汽车、零售或互联网行业销售及团队管理经验,具备商业敏锐度和数据分析能力 | 面议 | 官网投递 |