福建的这些公司正在直招【法务/风控合规】岗位共 28 条
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| 岗位 / 公司 | 薪资 | 地点 | |
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| 社招 需本科及以上学历，相关专业，3年以上游戏或内容行业经验，中共党员，具备合规或项目管理经验优先。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需8年以上ESG合规或海外可持续发展经验，硕士学历，精通欧盟ESG法规如CSRD、CSDDD | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历，1年以上信息安全经验，有制造行业背景优先，具备逻辑思维和沟通协调能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历，消防工程相关专业，5年以上大型制造业消防系统管理经验，熟悉消防系统、图纸识图及异常处理 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历，安全工程、消防工程、化工或机械专业，3年以上EHS工作经验，持有注册安全工程师或消防工程师证书优先。 | 面议 | 官网投递 | |
| 校招 要求本科学历，无经验限制，熟悉安全管理制度和流程，能进行安全检查和数据分析。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需知名院校本科及以上法律专业学历，持法律职业资格证，5年以上能源行业经验，英文可作工作语言 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需5年以上大型企业合规、内审或风控实战经验，精通内控与审计，熟悉舞弊调查，具备数据分析与跨部门协调能力，英语可交流。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历，金融等相关专业，2-3年售后市场风控经验，熟悉风控流程、评分卡设计及合规政策，英语GET4 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需熟悉投标评审基线建立、风险分级机制及合同条款评审，具备跨团队协调能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上安全工程相关专业，2年以上运维安全管理经验，熟悉HAZOP/JSA及安全生产标准化体系，具备图纸评审能力 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科以上工科专业，5年以上锂电/半导体制造企业安全经验，熟悉安全生产法律法规，有注册安全工程师或消防工程师证书优先 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历，10年以上ESG合规或相关领域经验，英语工作语言，具备海外企业经验优先。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历，法律或理工科背景，2年以上海外IP流程经验，英语优秀，具备AI工具实践能力优先。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上财会专业学历，12年以上税务合规或税审经验，英文流利，可随时海外出差 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需5年以上资金管理或财务内控经验，本科及以上审计/财务/会计/金融专业，熟悉SAP系统，英语CET-6 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需5年以上风险管理或内部控制经验，本科及以上学历，熟悉全面风险管理框架及上市公司合规要求，具备CPA、FRM等资格优先 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需3年以上大型制造业消防系统管理经验，大专及以上学历，熟悉消防标准规范、设施原理及AUTO CAD。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需10年以上风险管理经验，本科及以上学历，熟悉ERM框架，持有CPA/CIA等证书优先 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历，安全工程等专业优先；3年以上安全经验，锂电化工行业优先；精通安全风险评估、FMEA分析 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需3年以上汽车或动力电池相关工程经验，本科及以上学历，精通IATF16949和ISO9001，英语读写流利。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历，安全工程或环境工程专业，具备安全、消防、环境知识，沟通协调能力强。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需3-5年以上大型制造企业审计或内控经验，本科及以上学历，精通内控审计理论及COSO/SOX框架，英语流利。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需法学本科及以上学历，3年以上数据合规经验，熟悉多国数据保护法律，英语流利，持有法律职业资格或国际隐私认证优先 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上法学学历，法律职业资格证优先，2年以上能源/电力行业法务合规经验，熟悉合同审核 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历，3-5年大型制造企业审计经验，精通内控审计理论、COSO/SOX框架，熟练SAP系统，英语流利 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需硕士学历，5年以上金融机构或金融IT经验，精通Python/SQL，熟悉量化模型、风险管理方法及期货市场，英文读写熟练 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大学本科学历，8年以上工作经验，至少3年工程现场安全管理经验，持有注册安全工程师证书。 | 面议 | 官网投递 |
