南京的这些公司正在直招【人力/行政】岗位共 10 条
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| 岗位 / 公司 | 薪资 | 地点 | |
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| 社招 需3年以上零售培训或项目管理经验,本科学历,擅长培训体系搭建与实施,具备跨部门沟通和资源整合能力 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历,5年以上人力资源管理经验,3年团队管理经验,熟悉劳动法律法规,具备招聘和人力成本管控能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历,5年以上人力资源工作经验,3年以上HRBP经验,精通HR六大模块和劳动法律法规 | 面议 | 官网投递 | |
| 校招 要求本科及以上学历,具备优秀的策划与落地能力,沟通协调能力强,有视频剪辑技能优先。 | 面议 | 官网投递 | |
| 实习 需本科及以上学历,27届及之后毕业生,可实习3个月以上每周4天。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科或以上学历,5年以上零售、快消行业HR经验,精通人力资源流程体系及劳动法规,擅长组织发展、招聘等模块。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需5年以上培训工作经验,具备培训体系构建和课程开发能力,有客服团队培训经验优先,沟通协调能力强。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历,6年以上HRBP或相关经验,精通TD、OD模块,熟悉国家人力资源政策法规 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历,6年以上HRBP经验,精通TD/OD模块及人力资源政策与法律法规。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需5年以上培训管理经验,新能源汽车行业背景优先,具备独立课件开发能力、清晰逻辑和强表达能力。 | 面议 | 官网投递 |