苏州的这些公司正在直招【运营】岗位共 28 条
只收录企业招聘官网的公开职位,「官网投递」直达官方页面,不经任何中介。
| 岗位 / 公司 | 薪资 | 地点 | |
|---|---|---|---|
| 社招 需5年以上云计算/AI领域经验,有To B渠道销售或合作伙伴管理背景,熟悉江苏南部资源,MaaS经验优先 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专学历,5年以上物流工作经验,3年以上团队管理经验,熟悉B2C/B2B仓配管理,生鲜类操作经验优先。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需有连锁酒店值班经理或店助工作经验,具备良好沟通协调能力和责任心。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需1-2年工作经验,大专以上学历,数据分析能力强,熟练使用Excel,责任心强 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需3年以上游戏运营或项目管理经验,熟悉二次元游戏商城运营,具备日语N1和英语CET4+能力 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需3-4年新媒体内容运营经验,本科及以上学历,熟悉AIGC工具及主流平台运营,数据敏感度高。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需5年以上游戏运营经验,精通数据分析和sql,熟悉本地化流程与商业化运营,本科学历 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历,日语母语或JLPT N1水平,2年以上游戏本地化经验,精通二游文本翻译与LQA流程 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需3年以上电商运营经验,精通B2C自营电商模式,擅长流量管理及活动策划,本科及以上学历。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需统招大专及以上学历,精通PS,能独立完成活动策划、视频制作及文案编写,有员工活动运营经验。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需6年以上社群或渠道运营经验,本科学历,熟悉生鲜行业市场,有团队管理经验优先 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历,3年以上新媒体运营经验,熟练使用剪映、PR等工具,熟悉抖音、小红书等平台运营规则。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科以上学历,35岁以下,至少三年OTA或代运营经验及一年连锁酒店经验,具备市场敏锐度和销售策略能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需3年以上前置仓营运经验,体系化能力强,业务拆解能力佳,大专学历优先。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需5年以上众包运力管理经验,有直接团队管理经验,精通数据分析,具备横向沟通能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历,接受短期出差,工作形式为电销加面销,具备OTA行业或酒店运营经验优先 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历,3年以上新媒体运营经验,熟练使用剪映、PR等工具,熟悉抖音、小红书等平台运营规则。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需3年以上新媒体运营经验,本科学历,熟练使用视频剪辑、图片处理工具,熟悉主流新媒体平台运营规则。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需3年以上新媒体运营经验,本科及以上学历,熟练使用视频剪辑和图文排版工具,熟悉多平台运营规则。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需2年以上渠道拓展管理或销售团队管理经验,有互联网渠道代理商资源优先,具备谈判BD运营能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历,二年以上数据运营经验,熟悉销售运营与数据分析。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需形象气质佳,普通话标准,镜头感强,口才好,了解汽车产品知识,熟悉新媒体平台规则,具备线上销售能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 招聘新媒体运营,经验学历不限,需具备用户互动和线索挖掘能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需3-5年市场研究经验,本科,熟悉快递物流和供应链知识,具备行业研究方法和业务导向思维。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科或以上学历,有O线或M线经验优先,职级2.3以上,年度绩效B3以上,熟悉地区终端工作 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专及以上学历,一年以上电商或OTA行业订单运营经验,具备对外沟通能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需2024届本科及以上学历,实习期一年每周5天,逻辑强数字敏感,熟悉旅游行业。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需热爱游戏并拥有丰富游戏经历,熟悉网络热梗,具备良好数据分析与沟通能力,了解游戏社区平台者优先。 | 面议 | 官网投递 |