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深圳的这些公司正在直招【用户研究】岗位17

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排序 17
岗位 / 公司 薪资 地点
vivo ·3-5年 ·本科 ·2026-09-03 收录 社招 需本科及以上学历,人机交互等相关专业优先,熟悉用户体验评估方法,有全流程体验把控经验,英语优先 竞品分析专家评估启发式评估可用性测试 面议
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腾讯 ·三年以上工作经验 ·学历不限 ·2026-09-03 收录 社招 需3年以上用户研究经验,具有AI用户调研经验优先,心理学、社会学或统计学专业背景,具备中英文能力 问卷 面议
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腾讯 ·三年以上工作经验 ·学历不限 ·2026-09-03 收录 社招 需本科及以上学历,5年以上市场研究或用户研究经验,精通定性与定量研究方法,熟悉AI工具及LLM原理。 Prompt Engineering大模型语义分析问卷设计 面议
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腾讯 ·两年以上工作经验 ·学历不限 ·2026-09-03 收录 社招 需2年以上游戏相关从业经历,具备用户研究或游戏测评经验,游戏理解强,逻辑思维和沟通能力优秀。 用户调研产品拆解数据 面议
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腾讯 ·不限 ·学历不限 ·2026-09-03 收录 社招 需本科及以上学历,精通SPSS,熟悉定性定量研究方法,有游戏行业经验者优 SPSS 面议
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腾讯 ·五年以上工作经验 ·学历不限 ·2026-09-03 收录 社招 需5年以上用户研究、数据分析或游戏策划经验,精通研究方法和数据分析逻辑,英语工作语言,热爱游戏。 用户研究数据分析数据看板市场趋势 面议
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荣耀 ·经验不限 ·本科及以上 ·21 天前 校招 需本科及以上学历,熟练使用PR或达芬奇等视频后期软件,具备影视制作知识和审美能力。 PR达芬奇 面议
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华为 ·经验不限 ·学历不限 ·23 天前 校招 不限经验与学历,需对用户体验和人因工程有基本了解,具备用户研究相关技能 面议
苏州/东莞/南京/西安/杭州/成都/武汉/北京/上海/深圳
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OPPO ·经验不限 ·学历不限 ·1 个月前 校招 需市场、设计、人因或心理学专业背景,有用户研究实习经验,熟练掌握问卷调查、访谈、人因实验等方法,懂AI功能使用 数据分析用户调研问卷调查用户访谈 面议
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vivo ·5-10年 ·本科 ·2 个月前 社招 需5年以上行业研究、设计研究或产品战略经验,本科及以上学历,熟悉行业研究方法,具备设计理解能力。 行业研究趋势洞察竞品分析专题研究 面议
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大疆 ·经验不限 ·学历不限 ·3 个月前 社招 需本科及以上工科背景,有至少两个完整产品项目经验,精通用户体验研究方法论并能数据驱动体验优化。 用户体验地图可用性测试问卷调研 面议
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华为 ·经验不限 ·学历不限 ·5 个月前 校招 经验不限,学历不限,需掌握人因工程和用户体验设计相关技能。 面议
东莞/西安/杭州/武汉/成都/北京/上海/深圳
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OPPO ·经验不限 ·学历不限 ·6 个月前 实习 需熟练掌握用户研究、调研和分析方法,具有科研能力,相关专业背景,有实习经验,懂AI功能使用。 问卷调查用户访谈人因实验可用性测试 面议
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顺丰速运 ·5-10年 ·本科 ·1 年前 社招 需本科以上相关专业,5年以上互联网交互设计经验,精通用户体验设计理论与用户研究,熟练使用设计工具输出原型 体验模型评测模型AB测试设计工具 面议
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荣耀 ·经验不限 ·本科及以上 ·1 年前 社招 要求本科及以上学历,5年以上市场或用户研究经验,精通调研分析方法,具备用户画像洞察和项目管理能力。 消费者研究可用性评估用户行为研究竞争者研究 面议
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荣耀 ·经验不限 ·学历不限 ·1 年前 社招 需10年以上图像及显示效果主客观标准研究或质量管理经验,本科以上数字信号处理等相关专业,掌握影像评价标准原理及趋势。 面议
北京市、上海市、深圳市、西安
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荣耀 ·经验不限 ·本科及以上 ·1 年前 社招 需5-10年体验专家工作经验,精通用户研究方法论,有培训课程开发及落地推行成功案例,全日制本科及以上。 体验创新方法客户体验管理用户思维体验思维 面议
北京市、深圳市、西安
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