武汉的这些公司正在直招【门店运营/店长】岗位共 28 条
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| 岗位 / 公司 | 薪资 | 地点 | |
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| 社招 需5年以上零售经验，本科学历，2年以上实体门店副店长以上管理经验，精通商品管理、财务分析和量化运营。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专学历，两年以上大型连锁餐饮或零售行业管理经验，具备优秀服务意识、团队管理能力及抗压能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专及以上学历，5年以上餐饮连锁工作经验或3年以上同岗位管理经验，具备数据分析能力 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专学历，1年以上团队管理经验，接受轮班，沟通协调、执行、抗压能力强，有客户服务意识 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专及以上学历，物流管理相关专业优先，1-3年物流行业基层管理经验，具备数据分析和团队领导力，能适应工作节奏 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历，5年以上工作经验，至少3年以上经营管理或市场销售或客户服务经验，熟悉快递物流行业作业模式 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历，5年以上工作经验，其中3年以上经营管理或市场销售或客户服务经验，熟悉快递物流行业作业模式 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需5年以上销售经验，含2年管理经验，新能源汽车行业背景，持有C1驾照且2年以上驾龄。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需2年以上汽车行业零售及销售管理经验，持有C1驾照且驾龄2年以上，具备团队管理和沟通能力 | 面议 | 官网投递 | |
| 校招 需本科及以上学历，英语四级及以上，计算机、电力、电气等相关专业，具备服务思维和强执行力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 校招 需本科及以上学历，专业不限，优秀学习、沟通协调及洞察分析能力，能接受区域调动和出差。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需1-3年零售或线下门店经验，掌握私域运营、数字化工具分析及培训能力 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专及以上学历，两年以上大型连锁餐饮或零售行业管理经验，接受轮班，具备优秀服务与管理能力 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专及以上学历，3-5年连锁门店或仓储运营管理经验，熟悉促销、损耗、品类管理，了解进销存和互联网生产管理。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需全日制专科及以上学历，精通汽车服务知识及市场法规，具备门店运营管理能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需40岁以内，专科及以上学历，具备高端零售或汽车行业3年以上门店管理经验，擅长团队培养和客户服务。 | 面议 | 官网投递 | |
| 校招 需车辆、电子、自动化等相关专业背景，学历不限，有较强目标管理和沟通协作能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历，英语四级，5年以上经验含3年汽车行业售后服务区域管理，能适应长期出差。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专及以上学历，两年以上大型连锁餐饮或零售管理经验，接受轮班制，具备服务意识和团队管理能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专及以上学历，一年以上团队管理经验，接受轮班制工作。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专学历，两年以上大型连锁餐饮或零售行业管理经验，接受轮班制，具备服务意识和团队管理能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专学历，一年以上团队管理经验，接受轮班制，具备优秀的客户服务意识。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历，5年以上工作经验，2年以上零售或店面运营管理经验，具备团队管理和沟通能力，适应出差 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专及以上汽车相关学历，5年以上汽车售后维修经验，2年以上车间管理经验，精通诊断设备，熟悉高压电系统并持有电工证。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需有新能源车企保障工作经验优先，具备钣金、抛光、油漆技能优先。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需2年以上服装/快时尚行业店铺管理经验，具备良好沟通能力和抗压性 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需6年以上中高端新能源汽车售后经验，含3年技术管理岗位经验，熟悉车辆维修流程，具备数据分析和用户投诉处理能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需有经营管理、吧台操作和活动运营经验，善于沟通并有供应商资源，经验学历不限。 | 面议 | 官网投递 |
