湖北的这些公司正在直招【用户与内容运营】岗位共 29 条
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| 岗位 / 公司 | 薪资 | 地点 | |
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| 校招 需本科及以上学历，熟练使用SQL，具备数据敏感度与总结能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历，5年以上新媒体运营经验，3年以上团队管理经验，熟悉平台规则和数据分析 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需5年以上新媒体运营经验，3年以上团队管理经验，本科及以上学历，精通内容策划和数据分析，熟悉新媒体平台 | 面议 | 官网投递 | |
| 校招 要求本科及以上学历，英语四级，形象气质佳，普通话标准，口才流利，善于互动，热爱新能源汽车行业，愿意深耕直播赛道。 | 面议 | 官网投递 | |
| 校招 需2027届本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，对家电科技产品有兴趣，熟悉AI工具，具备内容策划能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需熟悉主流社交平台及汽车垂类平台规则，舆情敏感度高，文案能力强，抗压性好，有舆情控评经验者优先 | 面议 | 官网投递 | |
| 校招 需本科及以上学历，英语四级，计算机、汽车等相关专业，经验不限。 | 面议 | 官网投递 | |
| 校招 需本科及以上学历，俄语可作为工作语言，具备数据分析、沟通协调能力和自驱力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需1年以上社群运营经验，具备海报短视频编辑制作能力，了解行业相关软件工具，熟悉生鲜行业市场。 | 面议 | 官网投递 | |
| 校招 需本科及以上学历，英语四级，具备短视频直播编导、分镜脚本创作及拍摄剪辑能力，熟悉新媒体内容创作。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需全日制本科及以上学历，熟悉互联网管理法律法规，能适应三班制轮休工作。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需1-3年小红书运营经验，本科及以上学历，熟悉平台算法，具备文案创作和数据分析能力，汽车行业经验优先。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需5年以上用户研究或相关运营经验，本科及以上，熟悉VOC和NPS业务，具备数据分析和跨部门沟通能力 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 经验不限，学历不限，需形象气质佳，普通话标准，镜头感强，口才好，熟悉汽车产品及新媒体平台规则。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需35岁以下，专科及以上学历，熟悉抖音、小红书、视频号、快手，有新媒体行业经验优先 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需全日制本科及以上学历，关心时事，熟悉互联网管理法律法规，能适应三班轮班工作。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需1-3年内容运营或活动策划经验，本科及以上学历，新闻传播等相关专业，CET4，熟练使用PS和PR | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历，精通用户分层、精细化运营，熟悉内容种草和数据分析，有车主运营案例者优先 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需8年以上用户运营和用户策略经验，精通用户全生命周期管理和分层运营。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 经验学历不限，需具备创意思维、优秀文案功底、市场洞察力、项目管理及沟通协作能力 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需精通抖音、小红书等平台运营，擅长数据分析、内容策划和主播培训，经验学历不限 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 无经验及学历要求，需独立完成短视频内容策划、脚本创作、拍摄与后期制作。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需32岁以下，专科及以上学历优先，熟悉抖音、小红书等新媒体平台，有相关经验者优先。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需形象气质佳，普通话标准，镜头感强，口才好，了解汽车产品知识，熟悉新媒体平台规则和投放逻辑，具备线上销售能力 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需形象佳、口才好，熟悉汽车产品和新媒体规则，具备直播销售与粉丝互动能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需32岁以下，熟悉抖音、小红书等新媒体平台，有相关经验优先，具备强沟通和执行力 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需全日制本科及以上学历，具备优秀文案功底，熟悉社交媒体平台规则，有舆情或新媒体运营经验优先 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需2年以上抖音直播运营经验，本科及以上学历，具备数据分析与活动策划能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 校招 需本科及以上学历在校生，每周至少4天实习至少三个月，对汽车行业有兴趣，熟悉新媒体运营 | 面议 | 官网投递 |
