境外的这些公司正在直招【职能】岗位共 133 条
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| 岗位 / 公司 | 薪资 | 地点 | |
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| 社招 需本科以上人力资源相关学历，至少3年HR经验，精通人才招聘、组织发展、文化实施模块，英语工作语言。 | 面议 | ||
| 社招 需3年以上资金管理经验，财务会计专业背景，熟悉国际支付结算，具备团队合作与沟通能力，中英双语流利。 | 面议 | ||
| 社招 需本科及以上学历，5年以上商业分析或经营分析经验，精通SQL和数据分析工具，具备数理统计基础，了解AI工具应用。 | 面议 | ||
| 社招 需法律相关专业本科及以上学历，5年以上涉外法务经验，英语流利，有中国或沙特法律执业资格优先。 | 面议 | ||
| 社招 需8年以上政府事务或公共政策经验，熟悉政治动态和立法流程，精通英语及当地语言，具备分析能力和政府人脉 | 面议 | ||
| 社招 需财务相关专业本科学历，5年以上财务BP经验，熟悉GCC财务法规，精通财务软件和统计分析，英语工作语言 | 面议 | ||
| 社招 需5年以上制裁合规咨询经验，本科法律或金融专业，精通制裁筛查工具，中文流利，有电商或支付行业经验优先。 | 面议 | ||
| 社招 需信息技术、计算机科学等相关专业硕士及以上学历，5年以上国际标准经验，3年以上国际合规经验，英语中文双语能力优先 | 面议 | ||
| 社招 需本科及以上学历，5年以上相关经验，熟悉阿联酋警察与司法系统，阿拉伯语母语，英语工作语言。 | 面议 | ||
| 社招 需10年以上公共政策或政府关系经验，了解电子商务行业政策挑战，精通项目管理，熟悉泰国政府体系，英语和本地语言流利 | 面议 | ||
| 校招 需本科及以上学历，英语可工作语言，有人力资源相关经验，熟悉海外 HR 政策法规，具备沟通和项目管理能力。 | 面议 | ||
| 社招 需本科及以上学历，7年以上商业分析经验，有团队管理能力，能应用AI，逻辑思维强，英文优先。 | 面议 | ||
| 社招 需法学学士学位，持有沙特阿拉伯律师资格，至少7年相关经验（含5年在沙特），母语阿拉伯语且英语流利，精通公司法 | 面议 | ||
| 社招 需扎实内部沟通和雇主品牌经验，强分析技能，科技公司背景优先，优秀写作与多文化协作能力，英语流利 | 面议 | ||
| 社招 需本科及以上学历，3年以上海外工作经验，熟悉国际物流供应链业务，流利英语，具备数据分析能力和风险意识 | 面议 | ||
| 社招 需极具韧性，适应多元文化，深入业务理解商业逻辑，对人有敏锐判断力，英文基础不错可快速提升。 | 面议 | ||
| 校招 需硕士及以上学历，机械、电子、自动化等理工类专业，英语四六级优先，接受海外出差轮岗 | 面议 | ||
| 社招 需至少5年反洗钱相关经验，本科毕业，熟悉新加坡AML/CFT法规，英语流利，普通话熟练者优先。 | 面议 | ||
| 社招 需本科或硕士在读，对招聘有热情，熟悉布尔搜索，具备强分析能力和跨文化沟通能力。 | 面议 | ||
| 社招 需计算机科学或数学背景，精通英语，能长期实习，对游戏与技术交叉领域有热情。 | 面议 | ||
| 社招 需硕士或以上相关专业背景，5年以上国际标准经验，3年以上国际合规经验，有领导标准倡议和监管互动经验。 | 面议 | ||
| 社招 需硕士学历，5年以上国际标准与合规经验，有国际标准化组织参与经历，精通风险管理与全球监管，英语中文流利 | 面议 | ||
| 社招 要求人力资源、商业、法律或心理学学士学位，1-3年HR运营或合规经验，熟悉新加坡就业法规。 | 面议 | ||
| 社招 需3年以上AML或风险管理经验，本科以上学历，精通FATF及主要监管框架，英语优秀。 | 面议 | ||
| 社招 需本科及以上学历，4年以上互联网战略分析或咨询经验，精通英文和葡萄牙文，具备数据分析和行业研究能力。 | 面议 | ||
| 社招 需5年以上零售、电商或本地生活领域经营分析经验，精通SQL，能独立思考和协同推进项目。 | 面议 | ||
| 社招 需法学学士学位，7年以上法律工作经验（含5年科威特经验），精通阿拉伯语和英语，熟悉科威特法律法规及监管 | 面议 | ||
| 社招 需法律专业本科及以上学历，7年以上涉外法务经验，英语流利，能处理中英双语法律文件。 | 面议 | ||
| 社招 需学士以上学位，专业偏好人力资源管理或运营管理；至少3年运营或HR经验，有仓储零售物流背景优先；精通数据分析 | 面议 | ||
| 社招 需4-6年以上人力资源经验，人力资源或相关专业本科学历，熟悉美国劳动法，持有SHRM-CP/PHR认证优先 | 面议 |
