四川的这些公司正在直招【人力/行政】岗位共 29 条
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| 岗位 / 公司 | 薪资 | 地点 | |
|---|---|---|---|
| 校招 需本科或研究生在读，人力资源管理等专业优先，实习不少于3个月且每周出勤5天。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科学历，5年以上零售业、连锁餐饮、大型物流行业等领域的HR实操经验，熟悉劳动人事法规政策。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历，行政管理或机电相关专业，5年以上管理经验或3年以上宿舍/物业/机电管理经验，熟悉设备知识，普通话标准 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历，2年以上相关经验，熟悉工会法、劳动法，具备公文写作和项目管理能力，持有C1驾照优先。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历，主动性强，沟通能力佳，熟练使用招聘工具，汇报表达清晰。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历，5年以上人才发展经验，具备数据驱动业务决策能力和5人以上团队管理经验，优先CET-6 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需3年以上培训工作经验，相关专业优先，具备零售培训背景佳，能独立完成培训全流程，有数据处理和报告能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需较强HRBP专业能力，优秀沟通影响力，逻辑思考好，乐于学习，能接受出差 | 面议 | 官网投递 | |
| 校招 需本科在读，人力资源或管理类专业优先，有良好沟通和责任心，能全职实习至少3个月。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科以上学历，3年以上HR相关经验，熟练使用AI工具，有互联网或零售物流背景优先 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科学历，5年以上零售、餐饮、物流等劳动密集型行业HR全模块经验，具备区域管理能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需全日制本科及以上学历，2年以上星级酒店服务类工作经验，具备数据统计分析能力和良好沟通协调能力 | 面议 | 官网投递 | |
| 校招 需本科或研究生在读，每周实习4天以上，至少3个月，对AI技术有基础了解优先 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需5年以上企业行政工作经验，本科及以上学历，精通全案活动策划和统筹落地，有工会活动经验优先，新能源制造业背景优先。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历，5年以上高端商务接待经验，熟悉接待SOP和全流程策划，具备团队管理和应急处理能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历，理工科专业；1-3年招聘经验，2年以上培训经验；要求课程开发和授课能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 要求本科及以上人力资源管理、法学等相关专业学历，3年以上制造业员工关系实操经验，熟练掌握劳动法规，持相关证书者优先 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历，熟悉人力资源管理，掌握数据分析、招聘渠道开发等技能，有招聘平台运营经验，具备图文设计和视频剪辑能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历，5年以上培训相关经验，精通在线学习平台和学习地图设计，掌握课程设计及运营，有学习项目设计经验。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需本科及以上学历，一年以上行政、人事或运营经验，具备数据分析与项目管理能力，熟悉办公软件及行政流程。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需1-3年以上培训部门经验，本科以上人力资源或管理相关专业，具备较强培训工作能力。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需有销售或服务类工作经验，沟通能力强，熟悉区域培训内容和流程，具备培训运营及带教辅导技能。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需一年以上HR经验，具备AI工具使用经验，自驱力强，善于沟通和数据分析。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专及以上学历，人力资源相关专业优先，具备亲和力和抗压能力，接受长白班上六休一。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大专学历，具备组织协调、沟通和数据分析能力，熟练使用办公软件，优先考虑有生产或行政文员经验者。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需精通人力资源、财务管理及法律知识，熟悉汽车经销商管理流程，有4S店工作经验优先，熟练操作office及PS软件。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需大学本科以上学历，熟悉汽车经销商或服务站管理流程，精通财务管理、法律和人力资源知识。 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需责任心强、细致主动，具备良好沟通学习能力，熟练使用Office，能保证每周全职实习四个月以上 | 面议 | 官网投递 | |
| 社招 需熟悉培训运营及带教辅导技能，了解区域业务管理和用户体验。 | 面议 | 官网投递 |
